Kako prihvatiti ponudu za posao putem telefona (primjeri)

How Accept Job Offer Over Phone 1521284

Evo kako prihvatiti ponudu za posao putem telefona. Prihvaćanje ponude za posao putem telefona standardni je dio procesa zapošljavanja. Ako vam se budući poslodavac obrati s usmenom ponudom, priprema na susret unaprijed može vam pomoći da se opustite, podignete samopouzdanje i ostavite povoljan prvi dojam. Osim toga, može vam pomoći da se pripremite za prihvaćanje novog poslodavca i osigurati da ste spremni za početak svoje nove karijere.

Zašto je važno razumjeti kako prihvatiti ponudu za posao putem telefona?

Od ključne je važnosti razumjeti kako prihvatiti ponudu za posao putem telefona jer tvrtke često kontaktiraju kandidate nakon završetka procesa intervjua i daju usmene ponude. Usmena ponuda obično uključuje osnovne podatke o poslu, kao što su početna plaća, datum početka, beneficije i radno vrijeme.

Vjerojatno ste već procijenili želite li prihvatiti poziciju i zadovoljni ste svojom odlukom. Međutim, ako niste navikli primati ponude za posao preko telefona, razumijevanje načina na koji vodite razgovor moglo bi vam dati samopouzdanje da odredite je li posao koji ste dobili prikladan za vas.

Razmotrite sljedeće stvari prije prihvaćanja ponude za posao:

Priroda posla:Je li ovo nešto što biste rado izvodili svakodnevno?Zakazivanje:Jesu li sati potrebni za ovu poziciju kompatibilni s vašim rasporedom?Plaća:Jeste li zadovoljni platnom ljestvicom tvrtke?Radno okruženje:Hoćete li moći raditi od kuće ili će vaš poslodavac trebati da radite u uredu?Dojam tvrtke:Poklapaju li se vaše vrijednosti s ciljem i vizijom tvrtke?

Prihvaćanje ponude za posao putem telefona

Kada vas poslodavac kontaktira da vam ponudi radno mjesto, postoji profesionalan način da potvrdite svoj interes. Slijede neke radnje koje trebate poduzeti kada prihvaćate ponudu za posao putem telefona:

Izrazite zahvalnost pozivatelju na usmenoj ponudi.

Izražavanjem zahvalnosti na ponudi svom potencijalnom poslodavcu dajete do znanja da cijenite priliku da popunite radno mjesto. To je profesionalna gesta koja vam može pomoći u ranom uspostavljanju veze s vašim novim nadređenim. Osim toga, možete izraziti svoju radost što vam je ponuđeno radno mjesto. Bit će vam zahvalni na vašem entuzijazmu za zadatak.

Primjer

'Cijenimo što ste proširili ovu ponudu! Oduševljen sam mogućnošću da radim za ovu organizaciju.'

Riješite sve nedoumice koje biste mogli imati u vezi sa zapošljavanjem

Ukoliko imate bilo kakva pitanja u vezi pozicije koja biste im željeli postaviti prije prihvaćanja ponude, to možete učiniti tijekom razgovora. Informiranost prije početka može vam pomoći da se osjećate sigurni u svojoj novoj karijeri.

Među pitanjima koja možete imati su sljedeća:

• Tko će biti moj izravni nadređeni?
• Hoću li raditi uglavnom samostalno ili kao dio tima?
• Postoji li uredski dress code?
• Koje parkiralište trebam koristiti?
• Je li moj raspored prihvatljiv?
• Dopuštate li rad na daljinu?
• Koje se vrste odgovornosti od mene očekuje da odmah preuzmem?

Raspitajte se o pismenoj ponudi

Nakon što prihvatite ponudu, predstavnik organizacije može vas obavijestiti da ćete dobiti i pismenu ponudu. Pisane ponude često zahtijevaju potpisivanje obje strane, što ih čini obvezujućim od usmenih ponuda. Osim toga, uključuju ključne informacije o zapošljavanju, beneficijama i korporativnim politikama, kao što su ugovori o tajnosti podataka (NDA). Ako niste obaviješteni da će vam biti dana pismena ponuda, možete je zatražiti.

Primjer

'Ovo zvuči fantastično! Možete li mi možda dati ponudu u pisanom obliku kako bih mogao procijeniti sve činjenice prije nego što počnem?'

nosiš li čarape uz uggice

Većina tvrtki šalje pisane ponude putem e-pošte koristeći softver za elektronički potpis. To omogućuje objema stranama jednostavno primanje i pohranjivanje digitalnih kopija dokumenta. Ako ne primite e-poruku u roku od dva radna dana ili vremenskom razdoblju koje je odredila tvrtka, možda ćete htjeti poslati podsjetnik e-poštom osobi koja vas je nazvala s usmenom ponudom.

Primjer

Draga gospođo Ryan

devetnice sv. Filipu neriju

Nastavljam naš razgovor u ponedjeljak. Možete li mi možda poslati pismenu ponudu s detaljnim opisom pozicije?

Još jednom hvala na ponudi! Uzbuđen sam što ću raditi s vama i upoznati ostatak tima.

Pozdrav,

John Jones

Raspitajte se o sljedećim fazama

Nakon što zatražite pismenu ponudu, možete se raspitati o sljedećim koracima u procesu zapošljavanja. Ovisno o vrsti posla koji prihvaćate, možda ćete morati ispuniti određene uvjete prije zapošljavanja, uključujući sljedeće:

• Ispitivanje sposobnosti
• Procjene osobnosti
• Fizikalni pregledi
• Potvrde za zapošljavanje
• Liječnički pregledi i cjepiva
• Testiranje na droge

Ako organizacija zahtijeva da ispunite određene kvalifikacije prije početka, trebali bi vas obavijestiti o mjestu gdje biste trebali ići da ispunite zahtjeve, pripadajućoj naknadi i svim drugim relevantnim informacijama. Poslodavci vam često daju te informacije putem e-pošte kada prihvatite pismenu ponudu ili nakon što potpišete ugovor o radu. Ako nisu potrebni dodatni postupci, možda ćete jednostavno morati znati datum, vrijeme i mjesto svog prvog dana.

Još jednom izrazite svoju zahvalnost pozivatelju

Nakon što ste prihvatili ponudu, razjasnili sva preostala pitanja o poziciji i odlučili o svojim budućim radnjama, možete zaključiti razgovor zahvalom pozivatelju na ponudi posla i vremenu.

Primjer

'Još jednom, hvala vam, g. Jones. Zahvalan sam na vašem vremenu i uzbuđen što počinjem.'

Kako usmeno prihvaćate ponudu za posao?

Pritom svakako izrazite svoju zahvalnost voditelju zapošljavanja na ponudi, izrazite svoje uzbuđenje zbog pridruživanja organizaciji, naznačite da ste prihvatili poziciju i uključite datum/vrijeme kada ćete vratiti ili ste vratili službenu ponudu u pisanje.

231 anđeoski broj

Trebate li odmah prihvatiti ponudu za posao?

Većina iskusnih stručnjaka ne prihvaća odmah ponudu za posao. Nikada niste dužni odmah prihvatiti ponudu za posao i nećete izgubiti ponude za posao tražeći vrijeme da razmotrite plaću, beneficije i druge čimbenike.

Ako me menadžer za zapošljavanje nazove s ponudom za posao, što da kažem?

Prihvatite ponudu za posao ako imate sve podatke da biste mogli donijeti ovu odluku u traženju posla. Zatražite formalnu pismenu ponudu u ime tvrtke prije prihvaćanja. Zatim potpišite ponudu za posao prije nego što date otkaz na trenutnom radnom mjestu i prihvatite novi posao.

Pisanu ponudu za posao potrebno je poslati e-poštom. I nije opisano preko telefona. Pisani pristanak na ponudu za posao obavezan je zakonom. Trebalo bi navesti broj radnih sati koje tvrtka očekuje od vas i naziv posla koji prihvaćate.

Kada menadžeri za zapošljavanje možete reći sljedeće:

'Pregledao sam pismenu ponudu i želio bih službeno prihvatiti posao. Cijenim ovu priliku.'

Trebam li pregovarati o plaći preko telefona?

Ne. Nećete to moći učiniti na samouvjeren način. O plaći je najbolje pregovarati putem e-pošte. Na ovaj način voditelj zapošljavanja ili regrut može razgovarati s predstavnikom tvrtke koji im daje pravo da donose odluke o proračunu ako je za vaše zapošljavanje potreban dodatni budžet.